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恒富新春上班第一課—成功從優(yōu)秀員工做起！
恒富新春上班第一課—成功從優(yōu)秀員工做起！
正月初七，是多數(shù)用人單位春節(jié)前假期結(jié)束開(kāi)始上班的第一天，恒富顆粒飼料壓縮機(jī)考慮到員工“節(jié)后綜合癥”帶來(lái)的不適應(yīng)，特邀請(qǐng)金牌講師郭建華舉行“成功從優(yōu)秀員工做起”的培訓(xùn)講座，從而給員工注入新年正能量，下面跟隨小編來(lái)看看郭老師的“收心大法”。
講課一開(kāi)始，郭老師直接從大勢(shì)所趨，大勢(shì)已去兩種狀態(tài)來(lái)增加員工的危機(jī)感，運(yùn)用蘋(píng)果、格力、諾基亞的實(shí)際事例來(lái)講述當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，深入淺出，語(yǔ)言生動(dòng)幽默富有哲理，央企、國(guó)企、民企無(wú)不躺槍，從而總結(jié)出一個(gè)優(yōu)秀的員工必須具備：1.有用 2.有擔(dān)當(dāng) 3.有立場(chǎng) 4.有團(tuán)隊(duì)精神 5.有德
何謂有用？說(shuō)白了就是企業(yè)“有你更好，沒(méi)你不行”，如果你只是機(jī)械的日復(fù)一日的做著任何人都可以替代的工作，那么你遲早是淘汰下崗的命運(yùn)，因?yàn)橹挥袉?wèn)題才是你成長(zhǎng)的通道，所以新的一年從現(xiàn)在開(kāi)始，永遠(yuǎn)不晚。
有擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在①責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升；②當(dāng)我不舒服時(shí)就是我成長(zhǎng)時(shí)（使我痛苦者必使我成長(zhǎng)）；③我是一切問(wèn)題的根源。郭老師在這里著重強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)員工在企業(yè)里應(yīng)該有的本分，無(wú)論是站在個(gè)人立場(chǎng)還是公司的角度，都應(yīng)該“只講得失，不講對(duì)錯(cuò)”。
有立場(chǎng)講究的是①永遠(yuǎn)超越領(lǐng)導(dǎo)的期望，絕不滿足其需求；②用老板的心做下屬的事，具體表現(xiàn)：第一，凡事?lián)Q位決策；第二，凡事總結(jié)三點(diǎn)；第三，凡事馬上行動(dòng)；③定位，在這里要求員工1、對(duì)上服從，對(duì)下服務(wù)；2、按本色做人，按角色做事；3、做事到位不越位。
沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)高效、敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)需要經(jīng)過(guò)系列的培訓(xùn)，時(shí)時(shí)的溝通才能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，為企業(yè)和個(gè)人獲得雙贏的局面，需要注意的是溝通技巧尤為重要，因?yàn)棰俾曇糁圃烀?；②任何事情的的發(fā)生做到先處理心情，再處理事情；③溝通的焦點(diǎn)放在結(jié)果上，而不是情緒上。
最后，郭老師認(rèn)為做一個(gè)有德之人，才是你立于社會(huì)天地之間成功與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)，其他都是空談。
整個(gè)培訓(xùn)講座在熱烈的掌聲中結(jié)束了，在場(chǎng)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)做筆記并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行激烈討論，員工們表示此次培訓(xùn)，受益匪淺，不僅為新一年的工作目標(biāo)指明了方向，更對(duì)即將開(kāi)始的“新”生活增加了動(dòng)力和信心。新鄉(xiāng)市恒富飼料機(jī)械為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)，在此，我們共同希望每個(gè)員工盡快融入到恒富大家庭中來(lái)，通過(guò)自己的辛勤勞動(dòng)和無(wú)限智慧使自己的生活充實(shí)、自信、快樂(lè)，在這個(gè)舞臺(tái)上譜寫(xiě)自己最華麗的樂(lè)章！
正月初七，是多數(shù)用人單位春節(jié)前假期結(jié)束開(kāi)始上班的第一天，恒富顆粒飼料壓縮機(jī)考慮到員工“節(jié)后綜合癥”帶來(lái)的不適應(yīng)，特邀請(qǐng)金牌講師郭建華舉行“成功從優(yōu)秀員工做起”的培訓(xùn)講座，從而給員工注入新年正能量，下面跟隨小編來(lái)看看郭老師的“收心大法”。
有擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在①責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升；②當(dāng)我不舒服時(shí)就是我成長(zhǎng)時(shí)（使我痛苦者必使我成長(zhǎng)）；③我是一切問(wèn)題的根源。郭老師在這里著重強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)員工在企業(yè)里應(yīng)該有的本分，無(wú)論是站在個(gè)人立場(chǎng)還是公司的角度，都應(yīng)該“只講得失，不講對(duì)錯(cuò)”。
沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)高效、敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)需要經(jīng)過(guò)系列的培訓(xùn)，時(shí)時(shí)的溝通才能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，為企業(yè)和個(gè)人獲得雙贏的局面，需要注意的是溝通技巧尤為重要，因?yàn)棰俾曇糁圃烀?；②任何事情的的發(fā)生做到先處理心情，再處理事情；③溝通的焦點(diǎn)放在結(jié)果上，而不是情緒上。
最后，郭老師認(rèn)為做一個(gè)有德之人，才是你立于社會(huì)天地之間成功與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)，其他都是空談。
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